Danıştay'dan, görevde yükselmede iki önemli maddenin iptal istemine Red kararı
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik", son olarak 2010 yılının Mart ayında değiştirilmiştir. Memur Sen tarafından açılan davada, yönetmeliğin iki önemli maddesinin iptali istenmiştir. İptali i
MEMUR SEN'İN İPTALİNİ İSTEDİĞİ MADDELER
1- Dokuzuncu maddenin 1. fıkrasında yer alan "Ancak, başvuru tarihinin son günü ile sınav tarihi arasındaki sürede yıllık izin kullanılamaz." ibaresinin iptali istenmiştir. Danıştay bu istemi yerinde
2- 9. maddenin 2. fıkrasında yer alan "Görevde yükselme eğitimine katılacakların sayısı, duyurulan boş kadro veya pozisyon sayısının üç katını geçemez. Üç katından az istekli bulunması hâlinde, başvuru şartlarını taşıyan başvuru sahibi tüm personelin eğitime alınması sağlanır. Duyurulan kadro veya pozisyon sayısının üç katından fazla personelin başvurması hâlinde, bu Yönetmeliğin ekinde yer alan Personel Değerlendirme Formunda belirtildiği şekilde
Danıştay, bu hükmün iptal
3- 11. maddenin 2. fıkrasının (d) bendinde yer alan "Aylıksız izinde olanlar dâhil, atanmaya hak
Danıştay bu iptal istemini de reddetmiştir.
4- Ek 3. maddede yer alan "Unvan değişikliği sınavında yüz
Danıştay bu iptal istemini reddetmiştir.
5- Yönetmelik eki formda yer alan ve 18/4/1999 tarihinden sonra ilgili mevzuat hükümlerine göre verilmiş olan "her takdirname için" 1
memurlar.net
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.