4/C'li personelin 4/B sözleşmeli pozisyonlarına geçirilme işlemleri devam ederken, daha önceki yıllarda açılan ve davacı lehine sonuçlanan bir dava, Danıştay tarafından bozuldu.

Malatya'da yaşanan bir olayda, 4/C'li personel 375 sayılı ek ödeme KHK'sına göre ek ödeme yapılmasını talep etmiştir. Kaymakamlık, 375 sayılı KHK'da 4/C'li personel olmadığı için başvuruyu reddetmiştir.

4/C'li personel dava açmış hem idare mahkemesi hem de bölge idare mahkemesi davacı lehine karar vermiştir.

Danıştay Başsavcılığı kararın, kanunlara aykırı olduğu gerekçesiyle, kanun yararına bozulması istemiyle Danıştay'a başvurmuştur.

Dosyayı inceleyen Danıştay bu kez idare mahkemesi ve bölge idare mahkemesi kararlarının hatalı olduğunu, kaymakamlığın işleminin doğru olduğunu belirtmiştir.

18 Mart 2018 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Danıştay kararı için tıklayınız.

kaynak: memurlar.net