Üniversitemizin aşağıda belirtilen bölümlerine akademik kadro ihtiyaçları için , 2547 sayılı Kanunun ilgili maddeleri (5772 sayılı kanunuyla değiştirilen 23,25 ve 26.maddelerinde belirtilen asgari koşulları sağlamış olmak) Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınavı İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ve "Üniversitemiz Akademik Yükseltilme ve Atama Kriterleri Yönergesi" uyarınca Ek’li akademik kadro ihtiyaçları için öğretim elemanları alınacaktır.

(Kriterlere Üniversitemizin www.cankaya.edu.tr (Türkçe) Web adresinde 'Yönetmelik ve Yönergeler' başlığı altında ulaşılabilir. Üniversitemizde öğretim dili İngilizce olduğundan (Hukuk Fakültesi hariç) adayların eğitim-öğretim, araştırma yapacak ve yaptıracak düzeyde İngilizce bilmeleri gerekmektedir. Lisans, Yüksek Lisans, Doktora derecelerinden en az birisini tamamen İngilizce eğitim-öğretim yapan bir üniversiteden almamış olan adaylar ,başvuru yapacakları dalı belirtir dilekçelerine İngilizce bilgi düzeyi için aşağıda belirtilen verilen en az puanları sağladığını gösteren belgelerden birisinin fotokopisini ekleyeceklerdir:

İngilizce ÜDS ve KPDS sınavları ile Uluslararası düzeyde yapılan İngilizce dil sınavlarının sonuçlarının eşdeğerliğine ilişkin, ÖSYM Yönetim Kurulu’nunca kabul edilen         (6 Ocak 2012) asgari aşağıdaki puanlar esas alınacaktır: Internet Based TotalComputer- Based Total Paper Based Total

• Profesör, Doçent ve Yardımcı Doçent kadrolarına başvuracak adayların özgeçmişlerini, yayın listelerini, onaylı diploma fotokopilerini (Lisans, Yüksek Lisans, Doktora ve Doçentlik Belgesi), bilimsel çalışmalarını ve yayınlarını, öngörülen kriterlerisağladıklarını belirten puan listesini, yayınlarının bulunduğu derginin ilgili alan indekslerinde tarandığına dair belgeleri, atıflar, varsa hakemliklerini kanıtlayan belgeleri (Profesör adayları dilekçelerinde ve yayın dosyalarında başlıca araştırma eserlerini belirteceklerdir) kapsayan dosyadan bir adet düzenleyerek dilekçe ekinde İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı'na teslim etmeleri gerekmektedir.(Yurt dışından alınmış öğretim diplomaları varsa,” YÖK Diploma Denklik Komisyonu tarafından Denklik Belgesi alınması gereklidir).

• Profesör, Doçent ve Yardımcı Doçent aday başvuruları Üniversitemiz ""Akademik Yükseltilme ve Atanma Başvuru Ön Değerlendirme Komitesi"" tarafından incelendikten sonra başvuru kriterlerini sağlayan Profesör adayları 5 (beş) adet, Doçent ve Yardımcı Doçent adayları ise 3 (üç) adet daha yayın dosyasını kendilerine tebliğ tarihinden itibaren bir hafta içinde İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı'na teslim edeceklerdir.

• Yrd. Doç. kadrolarına başvurularda, akademik kadrolara atama için aranan kriterler kapsamında, Yükseköğretim Kurulunun belirlediği kıstaslar çerçevesinde yapılan merkezi yabancı dil sınavlarından belirli puan alma şartı yanısıra, başvuruları kabul edilenyrd. Doç. Adayları, 2547/23b(2) maddesi doğrultusunda, Üniversitemiz Yrd. Doç.liğe Yükseltilme ve Atanma Yabancı Dil Sınav Yönergesine göre yapılacak yabancı dil sınavını başarmak zorundadırlar.

Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" esas alınacaktır.

Öğretim üyesi adayları başvurularını ,” Eskişehir Yolu 29 ncu Km,06810, Yenimahalle/ ANKARA Adresindeki İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı'na, şahsen yapacaklardır. Başvuru süresi ilan tarihinden itibaren 15 gündür.

7954/1-1