Yarım asırdır hayatımızda... İçinden katsayı geçmeyen hanemiz yok gibi... Çalışma Bakanı'nın "değiştireceğiz" dediği, Devlet Memurları Kanunu'ndan söz ediyoruz.
Düne kadar katı bürokrasinin var ettiği "iş güvenceli" meslek grubuydu. Sonra performans sistemleri uygulanarak verimi artırılmaya çalışıldı. Hele ki 20 yıl öncesinin "bugün git yarın gel" ilkelliği artık yok. Yok, fakat henüz devlet memurluğu, kendinden bekleneni vermekten çok uzak.
Kimileri "sayısını azaltalım, kurtulalım" çözümünü sunmuştu. Rahmetli Adnan Kahveci, zamanında toplam kadro 2.1 milyon iken devletin bütün işlerinin 700 bin kişiyle dönebileceğini hesaplamıştı. Hem de daha etkin şekilde.
Sonraki iktidarlarda devlet memurluğu, KİT arpalıkları, "hamili kart" yakınlığı dönemi yaşadık. Kayıp yıllar 1990'larda, sayılarını azaltma vaadiyle seçim kazananlar, "hangisini atalım" kadroları ihdas edince bir ayda 12 bin 500 kişi bu göreve atanmıştı. Tümü de devrinin çalışma bakanına ait "hamili kart" taşıyordu.
 

Yazınınz devamı için tıklayınız

Sabah