Bilindiği üzere, 2014 ve 2015 yılı zamları toplu sözleşme ile belirlenmektedir. Memur Sen ile Hükümet arasında imzalanan toplu sözleşme gereğinde, 2014 yılında taban aylığa 175 lira zam, 2015 yılında ise yüzde 3+3 zam verilecektir. 2014 yılı toplu sözleşmede enflasyon farkı unutulmuş ancak 2015 yılın sözleşmede enflasyon farkı yer almaktadır. Ne yazık ki, sözleşmeye imza koyanAhmet Gündoğdu, 2014 yılı enflasyon miktarı yılın sonunda yüzde 10'u bulacak olmasına rağmen, 2014 yılı zararlarıyla ilgili hiçbir açıklama yapmamaktadır. Bu daha önce bir kaç kez ele almıştık. Bugün ise farklı bir konuya değineceğiz.

2015 yılına yönelik toplu sözleşmede, 1/1/2015-30/6/2015 döneminde geçerli olmak üzere; aylık katsayının (0,079095), taban aylık katsayısının (1,23858), yan ödeme katsayısının ise (0,025081) olarak uygulanacağı karara bağlanmıştır.

Ancak bu rakamların esas alınması halinde yine memur zarar edecektir.

Zira söz konusu bu rakamlar, taban aylığa eklenen 175 lira zam esas alınarak hesaplanmıştır. Oysaki 2014 yılında, taban aylığa zamdan önce enflasyon farkı verilmiştir. Bakanlar Kurulu kararıyla da rakamlar buna göre güncellenmiştir. Bu çerçevede, 2014 yılı toplu sözleşmesinde; aylık katsayı (0,076791), taban aylık katsayısı (1,2025), yan ödeme katsayısı ise (0,02435) iken, bu rakamlar enflasyon farkından dolayı Bakanlar Kurulu Kararıyla aylık katsayı 0,076998, taban aylık katsayısı 1,205274, yan ödeme katsayısıise 0,024416 olarak uygulanmıştır.

Dolaysıyla, 2015 yılı aylık, taban aylık ve yan ödeme katsayıları, 2014 toplu sözleşmede yer alan rakamlar üzerinden değil, 2014 yılı başında Bakanlar Kurulu Kararıyla güncellenen rakamlara yüzde 3+3 uygulanarak yeniden belirlenmelidir.

İŞTE OLMASI GEREKEN SÜREÇ

Yukarıdaki içerik, Haber Gönder yoluyla hatırlatılmıştır. Tespiti yaparak bizlere hatırlatan Mehmet beye teşekkür ediyoruz.

www.memurlar.net