Kaliteli hizmetin nitelikli personelle sağlanacağı düşünüldüğünde hizmet kalitesinin devamı için nitelikli personel istihdamına ihtiyaç vardır. Bunun yolu da en azından emeklilik ve benzeri nedenlerle kamudan ayrılan personel sayısı kadar yeni personel alımından geçmektedir. Maalesef yeni tasarıda bunu göremiyoruz. Eğer bu sağlanmazsa personel istihdamındaki karmaşanın önüne geçilmesi imkansızdır.

Ahmet Ünlü'nün yazısı için tıklayınız

Memur.biz