Kocaeli Milli Eğitim Müdürlüğü ilginç bir uygulamaya imza attı.

MEB Eğitim Kurumları Yönetici Atama Yönetmeliği Sınava dayalı atama hükümleri şöyle;

Sınav sonuçlarının ilânı

MADDE 15 – (1) Sınavların sonuçları, yapıldığı tarihten itibaren 15 gün içinde, sınavın elektronik ortamda yapılması durumunda sınav günü veya ertesi gün Bakanlık Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü (EĞİTEK) tarafından elektronik ortamda ilan edilir. Sınavların sonuçları adaylara elektronik ortamda Personel Genel Müdürlüğüne ise liste hâlinde yazılı olarak bildirilir. Sınavların sonuçları, ilanı tarihinden itibaren bir sonraki sınav tarihine kadar geçerlidir. Sonuçlar ilgili mevzuatına göre Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce saklanır.

Yürürlükteki bu hükme göre, Müdür ve Müdür Yardımcılığı Sınavlarının yapıldığı 1 Ekim 2011 tarihi itibariyle 2009 yılı sınav sonuçları geçersizdir.

Ancak, Kocaeli Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından tam da sınavın yapıldığı tarihlerde "Sınava Dayalı Yönetici Atama Duyurusu"na çıkılmış, 2009 yılı sınav sonuçlarına göre başvuruları almış, 17 Ekim 2011 tarihinde adayların atamalarını yapmıştır.

Yönetmelik hükümleri açık iken Kocaeli MEM neden böyle bir uygulama yapmıştır?

Bu uygulama karşısında şimdiye kadar neden hiç kimse itiraz etmemiştir?

Şimdi ne olacak?

Buradan yetkilileri göreve davet ediyoruz.

Kocaeli MEM tarafından yapılan bu yönetici atamalarının geçerli olup-olmadığının kamuoyu ile paylaşılması gerekmektedir.

İşte Atama Duyurusu:

ATAMA SONUÇLARI İÇİN:

http://kocaeli.meb.gov.tr/Modul/ModulAyrinti/haberAyrinti.asp?haberNosu=2403